Um estudo conduzido por uma estudante da Universidade do Algarve, revela dados preocupantes sobre o ambiente de trabalho dos Técnicos de Radiologia (TR) em Portugal. Segundo a investigação, mais de 51,8% dos profissionais inquiridos afirmaram ter sido vítimas de discriminação de género, sendo as mulheres as mais afetadas. Paralelamente, cerca de 46,4% relataram ter experienciado assédio sexual no local de trabalho.
A investigação, desenvolvida no âmbito da licenciatura em Imagem Médica e Radioterapia, utilizou questionários anónimos aplicados a TR de diferentes regiões do país, de instituições públicas e privadas. Os dados mostram não só a elevada prevalência destes comportamentos abusivos, como também uma perceção generalizada de ineficácia das medidas institucionais existentes para lidar com o problema. Muitos profissionais relataram não denunciar os casos, receando represálias ou duvidando da utilidade dos mecanismos legais de apoio disponíveis.
O estudo identificou ainda que profissionais com menos tempo de trabalho tendem a estar mais expostos a estas situações, e que departamentos públicos de menor dimensão registam maior frequência de ocorrências. As experiências de discriminação e assédio afetam também a forma como os profissionais percecionam as relações laborais, diminuindo a disposição para intervir em situações semelhantes de terceiros.
Além de analisar estatisticamente os dados recolhidos, a autora apoiou-se numa vasta revisão de literatura, que incluiu estudos nacionais e internacionais, bem como documentos legais e políticas públicas sobre igualdade de género e combate ao assédio.
Face aos resultados preocupantes, a APIMR defende a necessidade de rever políticas institucionais, promover formações e acções de consciencialização obrigatórias sobre assédio sexual, informando acerca de todos os mecalismos legais ao seu dispor para se poderem defender deste tipo de situações. O estudo apela ainda a uma transformação estrutural no ambiente laboral, com vista à construção de locais de trabalho mais justos, seguros e igualitários.
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